Existují firmy o stovkách zaměstnanců, ale i firmy, kde je pouze majitel firmy a nikdo víc. A obojí mají jedno společné, musí vést účetnictví. Na velikosti firmy a jejím obratu záleží a podle toho musíte odvádět státu daně, zálohy a posílat přehledy a plnit další povinnosti vůči státu, někdo každý měsíc, někdo jenom jednou za rok. Ať malá či velká firma, vždy je výhodné, najmout si účetní firmu např. účetnictví Praha Jkcredit.cz.

Jste drobný podnikatel, máte svou vlastní firmu, např. jste řemeslník, který rozumí elektro věcem a jste povinní vést účetnictví. Nemělo by logiku, abyste se o tyhle finanční záležitosti staral sám. Vždyť jste nestudoval ekonomickou školu, abyste rozuměl všem daním, ale i daňovým úlevám, ale hlavně, abyste věděl a sledoval všechny důležitá data pro podání přiznání, pro poslání přehledů, abyste vyřizoval případné kontroly z Finančního úřadu apod. Je výhodné si najmout na tyto záležitosti účetní firmu. Jako majitel firmy samozřejmě budete mít přehled o svých financích, ale například faktury za vás může vystavovat právě váš účetní.

Účetní není zaměstnanec vaší firmy, ale pracuje na svůj živnostenský list a za své služby vám vystaví fakturu. Podle velikosti vaší firmy ho můžete využívat třeba jen jednou ročně, při podání daňového přiznání. Ale převážně budete zřejmě čtvrtletním plátcem daně. Máte vlastní firmu a jste v ní na všechno sám? Tak to vám zabere spoustu času shánění zakázek a poté jejich splnění, shánění materiálu, práce samotná, ale i následná fakturace. Pokud chcete mít jistotu, že plníte správně všechny povinnosti vůči státu, vůči Finančnímu úřadu či vůči České správě sociálního zabezpečení, můžete si najmout zkušenou účetní firmu a přenechat jim starosti ohledně účetnictví. Uvidíte, jak se vám uleví a budete se moct naplno věnovat podnikání samotnému.

Společenství vlastníků bytových jednotek jsou uskupení, která dnes v podstatě nahradila bytová družstva. Jejich členem se automaticky stává každý, kdo v daném domě vlastní nějaký byt. Cílem tohoto společenství je pak spravovat daný dům jako celek, především pak společné prostory. Je samozřejmé, že jako takové musí svj často jednat s nejrůznějšími úřady či firmami, u kterých si pak kupuje služby. Může se jednat například o stavební firmu, která provede opravu fasády či výtahu. V každém případě v takovýchto situacích jedná společenství jako právnická osoba.

Jako taková je však podle zákona povinna vést účetnictví a podávat roční uzávěrku, o placení daní samozřejmě nemluvě. To však přináší otázku, co vše by mělo účtování svj obsahovat. Naštěstí i v tomto případě zákon hovoří jasně. Co se příjmů týče, pak zde musí být uvedeny především veškeré příspěvky do fondu oprav, a to jak regulérní tak i mimořádné. Dále pak nejrůznější případné dary, které mohou lidé poskytnout. Opomenout pak samozřejmě nelze ani případné půjčky, ačkoliv těm je rozhodně dobré se vyhnout. Pokud jde o výdaje, pak i zde jsou nastavena poměrně přísná pravidla. Musí zde být uvedeny veškeré částky, které byly zaplaceny z fondu oprav, bez ohledu na jejich příjemce. Jednat se může o opravy, úpravy či nákup posypové soli a písku na zimu.

Jednoduše řečeno, veškeré pohyby na tomto účtu, ať už půjde o příjmy či výdaje, musí být nejen zaznamenány, ale také doloženy příslušnými fakturami a příjmovými či výdajovými pokladními doklady. Zkrátka a jednoduše původ všech peněz i jejich výdej musí být řádně zdokumentován. Veškeré tyto papíry se pak předají v době uzávěrky účetní, která provede účetní uzávěrku. Zde by měla částka, která po sečtení veškerých příjmů a odečtení výdajů zůstane, odpovídat skutečnému stavu na účtu. Tak budeme vědět, že je skutečně vše v pořádku.

Být na internetu je fenoménem dnešní doby. A ten, kdo tam není, ztrácí naději na to, že se mu podaří oslovit dostatečně početné zástupy lidí kdekoliv na světě, což je někdy nežádoucí a někdy i přímo nemyslitelné.

Mnozí z nás už tedy na internetu působí a mnozí další se k tomu den co den odhodlávají. Někdo tam ty ostatní hodlá o něčem informovat, někdo tam chce podnikat a někdo má třeba i docela jiné důvody, proč se rozhodl tam být.

Ovšem být na internetu neznamená pořídit si jenom nějakou tuctovou internetovou stránku za pár šupů. Ten, kdo vsadí v tomto ohledu na něco podřadného, se sice také může těšit z toho, že na síti je, jenže co z toho má? Často vlastně vůbec nic. Protože ono nestačí mít jenom nějakou stránku. Tak tomu bývalo kdysi, jenže dnes už je jiná, modernější doba, a ta si žádá stále vyšší kvalitu. A při počtu konkurentů, jež každá internetová prezentace má, je sázka na kvalitu jedinou nadějí na dosažení úspěchů.

Nedokonalé internetové stránky prostě nikde nezabodují. V internetových vyhledávačích jsou až kdesi vzadu, kde si jich sotva někdo všimne, případně se tam dokonce vůbec neobjeví, a co vyhledávače nenabídnou hledající veřejnosti, to jako by ani nebylo. A i kdyby si někdo z lidí přece jenom nějakou nedokonalou internetovou stránku otevřel, dost možná jen čirou náhodou, stejně na ní dlouho nesetrvá a tato mu nic nedá. Protože to nemá úroveň…

A kde to úroveň má? Logicky jen na internetových stránkách vytvářených těmi nejlepšími profesionály, majícími pro svou práci rovněž optimální podmínky. Taková tvorba webových stránek Liberec nabízí něco daleko lepšího, něco, co se na internetu ani při vší té konkurenci neztratí.

Tady pro své zákazníky vytvářejí výlučně to nejdokonalejší, co si jenom my lidé dokážeme představit, a tím se starají těm, kteří jejich služeb využijí, o to, aby dosahovali těch nejlepších výsledků. O které jde i na internetu především.

Asi není třeba říkat, že za svou práci chce každý z nás odměnu, ideálně v podobě peněz. Tato částka by pak měla být předem dohodnuta, a obě strany by s ní měly souhlasit. I z tohoto důvodu najdete možný rozsah mzdy uvedený prakticky ve všech inzerátech, a i proto je její výše součástí každé pracovní smlouvy.

To vše je samozřejmě v pořádku. Problém, který si mnoho lidí neuvědomuje, je ten, že se jedná o hrubou mzdu, což znamená, že částka, kterou nakonec dostaneme, bude ve skutečnosti o něco nižší. Tento postup má samozřejmě své důvody.

Tím prvním je, že vyšší výplata samozřejmě naláká více lidí. A koneckonců inzerenti nelžou, skutečně je uvedený rozsah možný. A lidé vědí, že se jedná o tu hrubou, nikoliv čistou. Jen málokdo si však dovede uvědomit, co to skutečně znamená.

Pak je zde samozřejmě fakt, že koeficienty pro výpočet odvodů se neustále mění, nehledě na fakt, že u některých lidí jsou některé částky odpuštěny, nebo naopak některé přidány. Jaký bude případ daného konkrétního člověka samozřejmě nemůže zaměstnavatel vědět předem. Proto raději uveřejňuje hrubou částku.

Je jasné, že si z ní následně můžeme vypočítat tu čistou, otázkou však je, zda se nám tento přepočet mzdy skutečně vyplatí dělat. Koneckonců, není zrovna jednoduchý, a ne každý z nás je natolik znalý účetnictví a mzdových zákonů, aby to dokázal.

Navzdory tomu je to však velmi výhodné. Umožňuje nám to si lépe uvědomit, s jakou částkou můžeme přibližně počítat. Díky tomu pak budeme moci lépe plánovat náš rozpočet, což je rozhodně plus.

Navíc v dnešní době existuje řada internetových kalkulaček, které vám čistou mzdu po zadání potřebných údajů spočítají během několika vteřin. Není tedy žádný důvod, proč jejich služeb nevyužít. Pomůže vám to totiž se lépe rozhodnout, na který inzerát odpovědět, a najít tak zaměstnání, kde vám výplata skutečně pokryje veškeré vaše náklady.

V době internetu, počítačů a rozvíjejícího se telekomunikačního systému se dnes setkáte velmi často s termínem e-business (v češtině znamená elektronické podnikání).  V této souvislosti se nejčastěji běžnému člověku vybaví internetové obchody nebo rezervace pomocí internetu ať už jde o nákup či prodej zboží a poskytování služeb, je to prostě moderní způsob ekonomiky. Řadí se sem ale i intranety a extranety.

Podniká a internet ruku v ruce
Máte spoustu znalostí a zkušeností s podnikáním, ale máte pocit, že tak nějak stojíte na místě a že by to chtělo něco nového, modernějšího a nebojíte se internetu?  Pak je pro vás jako dělaný e-business, kde zúročíte své dosavadní znalosti s internetovým světem. Předem je dobré si promyslet strategii a mít plán, který je v souladu s vašimi reálnými možnostmi.
V čem je třeba mít jasno
Než se do e-businessu pustíte a učiníte definitivní rozhodnutí, poohlédněte se po tom, co nabízí konkurence klientům, na jaké skupiny lidí se chcete soustředit, jakou částku hodláte do projektu investovat a co všechno bude mít váš web, jaká bude jeho tvář, prostě jakou konkrétní celkovou strategii použijete při on-line obchodování.
Plánování
Když si dáte dohromady všechny základní věci, musíte si určit taktiku a uvědomit si i problémy, které mohou nastat. Základním kamenem e-businessu jsou webové stránky, je třeba vybrat tu správnou doménu, nepodceňujte ani grafiku či texty (ty by měly být poutavé a napovědět něco o vás a vašem zboží), ani jaký styl komunikace na webu chcete mít.

Technika
Nemusíte se obávat velkých výdajů za výpočetní techniku, vystačíte si s „obyčejným“ počítačem s připojením na internet.
Jste-li odvážní a nebojíte se nových výzev, nejste nepřítelem internetu a vaše současné podnikání, ať už se týká prodeje zboží nebo poskytování služeb, chcete posunout dál, e-business je nejen tou správnou volbou, ale i výzvou.

Zastánci této společnosti si pochvalují několik věcí. První je to, že cesta Uberem je většinou levnější než běžné taxíky. Díky webové aplikaci máte dopředu představu, kolik zaplatíte, a cena se pak odečítá podle najetých kilometrů, takže je menší riziko, že vás řidič natáhne. Službu si také pochvalují ženy, a to díky tomu, že dopředu znají jméno a poznávací značku auta, se kterým pojedou. To se zdá jako maličkost, ale pro pocit bezpečí to znamená mnoho. Kromě toho, Uber má i sociální rozměr. Daleko více než v klasické taxislužbě se v něm uplatní lidé, kteří by jinak těžko hledali práci: matky samoživitelky, kterým vyhovuje naprosto pružná pracovní doba, cizinci s jazykovou bariérou, a další.

 
Tak v čem je problém? Uber roste rychle. Tak rychle, že nestačí najímat, a podle svědků vezme kohokoli, kdo vypadá alespoň trochu přijatelně. Řidiči nemusejí, na rozdíl od řidičů taxíku, skládat žádné zkoušky, takže začít pro tuto společnost jezdit je opravdu snadné. Možná až příliš. Druhým důvodem je i to, že Uber je, mírně řečeno, na štíru se zákony. Mnoho měst si stěžuje, že firma jim dluží miliony na daních, a bývalí zaměstnanci zase poukazují na prakticky nulovou ochranu pracovníků. Neexistuje tu placená nemocenská, oficiální volno ani příspěvek na penzi. A Uber, samo sebou, pije krev i licencovaným řidičům taxíků. Částečně je to samozřejmě konkurenční boj, ale v něčem mají pravdu. Jak jsme již řekli, zaměstnanci Uberu nemusejí skládat žádnou zkoušku, a auta nemusejí být, kromě malé nálepky, nijak označena. To, upozorňují taxikáři, nahrává nejen šlendriánu, ale i zločinu.

 
Takže, měl by Uber být postavený mimo zákon? V základu jde o dobrý nápad, a zakazovat ho je nesmysl. Je ale potřeba tlačit, aby společnost dodržovala zákon i místní regulace, a aby zaměstnanci měli u někoho zastání v případě problémů.

Začít s podnikáním se mnoho lidí obává. Není to nijak překvapivé. Bez pochybností začínají podnikat hráči, kteří mají přístup všechno nebo nic, nebo lidé, kteří se ocitli na Úřadě práce a začít pracovat jako osoba samostatně výdělečně činná je pro ně často jediná šance.

Zkuste se dozvědět něco málo o tom, že podnikat můžete začít pomalu a na zkoušku:

Ze začátku je určitě prospěšné, když máte podnikání jako vedlejší pracovní činnost. Už kvůli odvodům. Je to zároveň možnost, jak si vše tak trochu otestovat. Dost možná zjistíte, že j to přesně ten způsob, který by Vám maximálně vyhovoval. Pracovat sám na sebe, to znamená opravdu tvrdě pracovat. Ne každý to zvládá. Jsou lidé, pro které to opravdu není. Na druhou stranu je řada lidí, kterým těžká práce nedělá problémy a je pro ně neocenitelná svoboda, kterou získávají. Být nezávislí a sami sobě pánem, to je to, co je pro ně maximálně příjemné a co vnáší kvality do jejich života.

Samozřejmě, pokud pracujete na hlavní pracovní poměr a do toho působíte jako osoba samostatně výdělečně činná, dříve či později se budete muset rozhodnout. Nelze to tak dělat donekonečna.

Své podnikání byste měli rozdělit na sérii úseků a v každém úseku byste si měli stanovit určité úkoly. Jako například získat základní klientelu, vyřídit legislativu, proniknout do základů účetnictví, kterému musíte rozumět i přesto, že budete využívat účetní, zajistit si vyhovující zázemí atd.

Určitě by Vás mohlo zajímat, že na založení vlastní živnosti můžete získat od Úřadu práce dost významnou dotaci. Tímto způsobem se snaží Úřad práce motivovat lidi, kteří se sice ocitli na Úřadě práce, ale mají značný potenciál, aby se etablovali na pracovním trhu jako osoby samostatně výdělečně činné. Chce to zajímat se o dotace. Informujte se, je to pro Vaše dobro.

První vize tzv. čtvrté průmyslové revoluce se začaly objevovat již v roce 2011. Podle těchto vizí budou vznikat „chytré továrny“, které budou fungovat na kyberneticko-fyzikálních systémech. Ty přeberou některé činnosti, které do té doby prováděli lidé. Tím nastane změna na pracovním trhu, kde může být ohrožena zaměstnanost osob, jejichž práci budou moci vykonávat počítače s novými systémy. Například univerzální výrobní linky, nahrazující méně kvalifikované pracovníky. Budou ale vznikat i nová pracovní místa, pro která bude potřeba vyšší kvalifikace.

Začnou se využívat metody strojového vnímání, autokonfigurace, autodiagnostiky a počítačové spojení strojů a dílů. Všechny výrobky i stroje budou očipované, tak bude možná jejich kontrola a internetová obsluha. Také dojde k většímu využívání cloudových úložišť, 3D tisku, datových center, automatizovaných skladů samostatně informujících o stavu zásob.
Zavedení nástrojů průmyslu 4.0 by mělo vést k úspoře času i financí a zároveň k větší pružnosti firem. Největšími pozitivy nového období jsou naděje lepší kvalitu života, která bude důsledkem vyšší produktivity práce a vymizení jednotvárných a náročných prací. Nové systémy slibují i omezení negativních dopadů na životní prostředí a větší důraz na udržitelný rozvoj. Zároveň také vzniknou nová rizika ve formě útoků hackerů a zneužívání dat.

Práce, kterou mohou dělat stroje, by měly dělat stroje
To je jedna z hlavních myšlenek celého konceptu. Díky tomu mají lidé obavy, že jim stroje vezmou práci. S touto obavou jsme se v historii setkali již několikrát. I přes zvyšování produktivity práce a tím i výrobní kapacity lidstva, vede zvýšená nezaměstnanost ke snížení ceny práce, což má za důsledek negativní sociální jevy. Proto je potřeba nejdříve najít kompenzaci pro ty, kterých se tento pokrok dotkne nepříznivě.